Innan workshopparna inleddes förklarade varje stödmottagare vad hon gör och specificerade sin affärsidé som ska utvecklas och/eller i en startfas på territoriet. Projektet och dess mål presenterades och innehållet i mötena presenterades i stora drag. Deltagarna och utbildarna bestämde tillsammans hur ofta mötena skulle hållas och de sista detaljerna fastställdes, bland annat skapandet av en WhatsApp-grupp för att dela material och hantera kommunikationen.
Vid det första mötet gavs en allmän presentation av Ethikas-plattformen och det innehåll som producerats av projektet. De berörda kvinnorna förstod hur de skulle ta del av innehållet och hur de enkelt kunde röra sig på webbplatsen. Innehållet i varje enskilt möte delades för att ytterligare information skulle kunna göras självständigt hemma.
Under mötena utforskades en del av materialet på plattformen på djupet, vilket lämnade mycket utrymme för dialog och diskussion mellan deltagarna. Vissa material gav faktiskt möjlighet och inspiration att prata om personliga frågor, rädslor, nyfikenhet och synpunkter som mottagarna i allmänhet tenderar att hålla för sig själva. Utbildningsmiljön, som redan var känd sedan tidigare av vissa av deltagarna, gynnade inlärningsprocessen, utbytet och delningen på grund av att den var informell och bekant.
Man tog upp tekniska frågor som ibland var komplicerade i förhållande till de deltagande kvinnornas kunskaper: trots det utmanande innehållet fanns det en stark önskan att engagera sig, att förstå och att få tid för sin personliga och yrkesmässiga utveckling.
Under mötena utforskades en del av materialet på plattformen på djupet, vilket lämnade mycket utrymme för dialog och diskussion mellan deltagarna. Vissa material gav faktiskt möjlighet och inspiration att prata om personliga frågor, rädslor, nyfikenhet och synpunkter som mottagarna i allmänhet tenderar att hålla för sig själva. Utbildningsmiljön, som redan var känd sedan tidigare av vissa av deltagarna, gynnade inlärningsprocessen, utbytet och delningen på grund av att den var informell och bekant.
Man tog upp tekniska frågor som ibland var komplicerade i förhållande till de deltagande kvinnornas kunskaper: trots det utmanande innehållet fanns det en stark önskan att engagera sig, att förstå och att få tid för sin personliga och yrkesmässiga utveckling.
Vid det sista mötet framkom en önskan från vissa deltagare att kunna fortsätta kursen och att ta upp frågor
som är relaterade till dem som utvecklats i Ethikas-projektet, inklusive ämnet självkänsla.Vi anser att pilotprojektet på det hela taget var framgångsrikt, särskilt eftersom det gav de inblandade personerna möjlighet att lära sig att närma sig sitt affärsprojekt på ett nytt sätt. Det var en väg till personlig och professionell tillväxt, det främjade kunskap om territoriet, om den lokala kulturen och erbjöd deltagarna vissa tekniska färdigheter som andra kurser sällan erbjuder både när det gäller innehållets kvalitet och typ av format.
