Det rekommenderas att använda den nedladdningsbara PowerPoint-presentationen Kritiskt tänkande som stöd för sessionen.
1. Inledning. Introducera begreppet kritiskt tänkande och socialt entreprenörskap. Diskutera relevansen av kritiskt tänkande i socialt entreprenörskap, särskilt för utrikesfödda kvinnor och grundläggande strategier för kritiskt tänkande, som SWOT-analys eller 5 Whys, och deras tillämpning i socialt entreprenörskap genom att ge exempel från verkliga livet för bättre förståelsen.
2 Gruppaktivitet: Problemlösning 30
2.1 Dela in deltagarna i smågrupper. Dessa grupper bör bestå av 4-6 medlemmar vardera. Förklara för dem att de under den här aktiviteten kommer att agera som ett team med uppgift att skapa ett livskraftigt socialt företag för att lösa en specifik samhällsfråga.
2.2 Dela ut ett "Utmaningskit för kritiskt tänkande" till varje grupp. These kits include a detailed description of a unique problem facing a fictional community ranging from environmental challenges to public health crises or educational inequity.
2.3 Tillhandahållande av verktygslådor: "Verktygslådan för kritiskt tänkande" innehåller detaljerade förklaringar och steg-för-steg-guider för att tillämpa grundläggande strategier för kritiskt tänkande, såsom SWOT-analysen eller 5 Whys-tekniken, med visuella hjälpmedel, infografik eller snabbguider till dessa strategier för att göra dem lättare att förstå och tillämpa.
SWOT-analys (Handout: Critical Thinking 1 SWOT) är ett strukturerat ramverk som används för att bedöma de styrkor, svagheter, möjligheter och hot som är förknippade med en situation.
Börja med att identifiera interna styrkor och svagheter, såsom resurser, färdigheter eller begränsningar, och externa möjligheter och hot, såsom marknadstrender, konkurrens och potentiella risker. Syftet är att kritiskt utvärdera varje element i SWOT-analysen och överväga deras konsekvenser för det föreslagna sociala entreprenörskapet.

5 Whys Technique
(Handout:
Critical Thinking 2 5Whys)
är en problemlösningsmetod som används för att ta reda på de bakomliggande orsakerna till en social fråga eller ett problem. Det innebär att man frågar "varför" fem gånger för att gräva djupare i de bakomliggande orsakerna till ett problem. Börja med problemformuleringen och fråga upprepade gånger "varför" för att upptäcka de underliggande faktorer som bidrar till problemet. Syftet är att tänka kritiskt vid varje "varför"-iteration och utforska flera perspektiv och möjligheter för att identifiera de viktigaste orsakerna till problemet.
2.4 Ge grupperna 20 minuter att analysera sina tilldelade samhällsfrågor och utforma en social företagslösning med hjälp av formuläret. De bör börja med att tydligt definiera uppdraget för sitt företag och sedan fortsätta med att identifiera potentiella utmaningar och möjligheter med hjälp av SWOT-analysen i verktygslådan. Efter detta kan de använda 5 Whys-tekniken för att ta reda på de bakomliggande orsakerna till deras tilldelade problem. Slutligen bör de brainstorma och föreslå en innovativ, hållbar lösning som ligger i linje med deras definierade uppdrag.
2.5 Presentationen ska innehålla det problem som de tar itu med, deras uppdrag, deras SWOT-analys, deras identifierade grundorsaker och deras föreslagna lösning.
2.6 Reflektion och feedback (5 minuter) Låt deltagarna dela med sig av sina erfarenheter från gruppaktiviteten, reflektera över vad de har lärt sig och diskutera hur de kan tillämpa dessa färdigheter. Ge konstruktiv feedback för att vägleda deras inlärningsprocess.